M2M Group et Naps accélèrent leur croissance grâce à une nouvelle dynamique managériale
M2M Group, acteur de référence dans les solutions technologiques et de paiement, ainsi que sa filiale Naps, ont annoncé l’activation de leurs plans de croissance et le lancement d’une nouvelle dynamique organisationnelle destinée à accélérer leur développement au Maroc et à l’international.
Lors de son dernier rendez-vous stratégique, M2M Group a réaffirmé une stratégie de croissance structurée autour de plusieurs leviers majeurs : l’industrialisation des offres, le ciblage de segments à fort potentiel, ainsi que l’accélération sur des verticales stratégiques telles que l’e-gouvernement, les services financiers ou encore les solutions SIRH.
Le Groupe ambitionne également de renforcer sa profitabilité, d’élever ses standards de qualité et de s’ouvrir davantage vers de nouveaux marchés internationaux, tout en garantissant une exécution rigoureuse de ses roadmaps produits.
Pour M2M Group comme pour Naps, cette ambition repose sur un pilier essentiel : le capital humain. Le Groupe engage ainsi une transformation organisationnelle fondée sur la promotion interne, la valorisation des talents et une évolution de son management.
L’objectif est de se doter d’équipes dirigeantes capables d’accompagner la montée en puissance des activités et de porter efficacement les plans de croissance du Groupe et de sa filiale.
Dans ce cadre, plusieurs nominations importantes ont été annoncées :
Mohamed Rziguen est nommé Directeur Général Adjoint de Naps, en charge du pôle Sales & Business Development. Il est reconnu pour son expertise en développement commercial et son rôle déterminant dans la structuration de l’offre de paiement électronique.
Amine Ben Mlih est nommé Directeur Général Adjoint de M2M Group, en charge du Global Sales & Marketing. Il aura pour mission de piloter l’expansion internationale du Groupe et de renforcer son positionnement sur ses marchés historiques.
M2M Group et Naps réaffirment également leur engagement en faveur de la diversité et du développement des compétences. Chez Naps, la féminisation du management se poursuit avec la nomination de Houda Hamaoui au poste de Direct Sales Manager, et celle de Soukaina Hatramsi en tant que Head of Business Operations & Customer Success.
Ces évolutions traduisent la volonté du Groupe de construire des équipes inclusives et représentatives de la richesse de ses talents.
Parallèlement, Naps poursuit sa trajectoire pour devenir une référence incontournable du paiement électronique au Maroc, en contribuant activement à la modernisation des usages et à l’innovation des services financiers digitaux.