Mondelez Maroc Mobilise ses Collaborateurs pour créer de l’Impact Positif
Fidèle à sa tradition annuelle, Mondelez Maroc, filiale de Mondelēz International, a célébré son Purpose Day, à l’occasion de son 13ème anniversaire. Véritable moment d’engagement collectif, cette édition a connu une mobilisation sans précédent: Environ 70 collaborateurs ont participé à la journée d’action communautaire, organisée au profit des bénéficiaires de l’École de la 2ème Chance Nouvelle Génération de Ben Msik. Retour sur le programme et les initiatives de cette journée, à impact positif, organisée en partenariat avec l’association l’Heure Joyeuse !
Placée sous le thème « Empower our Future », cette édition, inscrite dans la continuité du programme « Changemakers », a mis l’accent sur le pouvoir collectif d’agir pour un avenir plus solidaire, durable et inclusif. En mobilisant ses collaborateurs, Mondelez Maroc a offert près de 600 heures de travail à la communauté.
Tout au long de la journée, les collaborateurs de Mondelez Maroc ont mis en pratique la raison d’être de l’entreprise, « Snacking Made Right », en créant des moments de partage, de solidarité et de connexion autour d’un programme riche et varié.
Répartis en zones d’activités, les 70 ‘Changemakers’ ont contribué à embellir et revitaliser les espaces de l’école ainsi que les espaces mitoyens à travers des ateliers de sport, musique, peinture murale, tri des déchets, jardinage, cuisine collective, coaching professionnel et formations aux compétences de vie (life skills).
« Cette année, notre Purpose Day prend une dimension exceptionnelle. Voir notre personnel se mobiliser est une immense source de fierté et l’incarnation parfaite de notre engagement à jouer un rôle actif et positif au sein de nos communautés », a déclaré Salma Louah, Responsable des affaires institutionnelles et gouvernementales au sein de Mondelez Maroc.
L’engagement de l’entreprise auprès de l’Heure Joyeuse et de l’École de la 2ème Chance Nouvelle Génération s’inscrit dans une démarche durable visant à soutenir la jeunesse marocaine et à favoriser son épanouissement. « Le fait que nos collaborateurs de bureau aient participé à cette édition démontre une culture d’entreprise forte, où chaque individu est un ‘Changemaker’. Ces heures offertes ne sont pas juste un chiffre, c’est le symbole d’un engagement collectif profond et d’un impact tangible que nous souhaitons pérenniser aux côtés de notre partenaire de longue date », a ajouté Madame Louah.
À travers cette mobilisation massive, Mondelez Maroc confirme sa volonté de faire du programme « Changemakers » un levier durable d’actions citoyennes, en encourageant l’implication continue de ses collaborateurs dans des initiatives à impact positif et durable.