Philip Morris Maghreb décroche sa 10ᵉ certification Top Employer et confirme son leadership RH au Maroc
Philip Morris Maghreb vient d’obtenir, pour la dixième année consécutive, la certification Top Employer Maroc, une distinction internationale délivrée par le Top Employers Institute. Cette reconnaissance consacre la constance de l’entreprise dans le déploiement de pratiques RH innovantes, inclusives et orientées vers le développement durable des talents.
Cette nouvelle certification s’inscrit dans une dynamique globale, puisque Philip Morris International (PMI) a également été distingué Global Top Employer pour la dixième année d’affilée, rejoignant ainsi un cercle restreint de 17 organisations internationales reconnues à ce niveau.
Pour la direction de Philip Morris Maghreb, cette performance est avant tout le fruit d’un engagement collectif. « Être certifiés Top Employer pour la 10ᵉ année consécutive est une immense fierté pour l’ensemble de nos équipes. Cette reconnaissance reflète une culture d’entreprise fondée sur l’écoute, l’inclusion et l’excellence », a déclaré Taylan Süer, Directeur Général de Philip Morris Maghreb.
Même son de cloche du côté des ressources humaines. Lamya Nassoh, Directrice Culture et Talents, souligne que cette distinction témoigne de la maturité des pratiques RH de l’entreprise et de sa volonté d’offrir une expérience collaborateur stimulante, inclusive et porteuse de sens. Elle réaffirme également l’engagement du groupe à investir durablement dans le bien-être, la formation et l’évolution professionnelle de ses collaborateurs au Maroc.
Attribuée à l’issue d’une évaluation indépendante et rigoureuse, la certification Top Employer distingue les entreprises qui placent l’humain au cœur de leur stratégie. Chez PMI, cette approche s’inscrit dans le cadre du PMI DNA, un socle de valeurs et de comportements visant à garantir un environnement de travail sûr, respectueux et propice à l’épanouissement professionnel.
Avec cette dixième certification consécutive, Philip Morris Maghreb consolide son positionnement d’employeur de référence au Maroc et confirme son ambition d’accompagner l’évolution des attentes des talents multigénérationnels, dans un contexte de transformation continue.