Ford et Ford Fund soutiennent les jeunes en situation NEET de la région d’Abobo, à Abidjan en Côte d’Ivoire, à travers l’école de la 2ème chance de Tibu Africa.

En partenariat avec Ford et Ford Fund, Tibu Africa lance L’école de la 2ème chance, ayant pour objectif de favoriser l’insertion professionnelle par le sport de 50 jeunes issus de la région d’Abobo, à Abidjan en Côte d’Ivoire.

 

Donner une 2^ème chance aux jeunes en situation de NEET de la région d’Abobo, à Abidjan en Côte d’Ivoire, est l’objectif principal du lancement de l’école de la 2^ème chance, initiée par Ford et Ford Motor Company Fund en partenariat avec l’ONG Tibu Africa. Ce programme vise à favoriser l’employabilité et l’entrepreneuriat social de 50 jeunes bénéficiaires âgés entre 18 et 29 ans.

Par le biais de son partenaire mondial GlobalGiving, Ford Motor Company Fund – La branche philanthropique de Ford – fait un don de 80,000 dollars pour accompagner Tibu Africa dans la mise en place de ce programme, qui fera bénéficier 50 jeunes ivoiriens de 9 mois de formation en alternance et de 3 mois de suivi et de tutorat. Il est ainsi question de préparer et d’accompagner ces bénéficiaires vers une insertion professionnelle et sociale dans les industries du sport qui ouvre plusieurs perspectives et élargit le champ d’intervention vers l’emploi des bénéficiaires sans qualification, en les dotant des outils et compétences nécessaires.

« Notre organisation croit fermement au pouvoir du sport pour apporter un changement systémique aux communautés en crise. C’est dans ce sens que nous venons avec un projet global et multidimensionnel qui permettra à 50 jeunes ivoiriens d’avoir accès à un travail décent qui préserve leur dignité et celle de leurs familles, ainsi que de maintenir leur développement. Le projet d’insertion professionnelle par le sport « L’école de la 2^ème chance by Tibu Africa » est un véritable projet de société qui implique plusieurs acteurs de la société civile, des institutions étatiques et du secteur privé autour d’une initiative apportant des bénéfices sociaux et économiques aux jeunes. Nous nous réjouissons de ce partenariat et nous nous engageons à le réaliser dans les meilleures conditions » déclare Hajar Dinar, Directeur des Communications de Ford Afrique du Nord et Afrique Subsaharienne.

Le but est aussi de fournir aux bénéficiaires les compétences nécessaires pour occuper des postes principalement liés au sport ou autour de celui-ci. À travers ce projet, les bénéficiaires pourront poursuivre des carrières d’entraîneurs sportifs, de managers sportifs ou encore d’entrepreneurs dans le domaine de l’éducation par le sport. Il est aussi question de créer une dynamique sociale autour du sport dans la région d’Abobo en Côte d’Ivoire en formant des ressources capables de mobiliser leurs communautés dans un esprit de partage. (Plus de 5.000 bénéficiaires bénéficieront de l’impact du programme.

«Nous collaborons avec Ford dans plusieurs projets à fort impact. Ce nouveau partenariat ne fait que confirmer l’excellence de cette alliance. Nous sommes convaincus que les résultats de cette nouvelle initiative seront aussi probants que les précédentes. Notre organisation a fondé en 2019 le premier programme d’insertion professionnelle des jeunes en situation NEET par le sport au Maroc et en Afrique qui en est actuellement à sa troisième promotion. Nous avons aussi lancé la toute première école de la seconde chance – nouvelle génération – orientée vers les métiers du sport pour les jeunes en décrochage scolaire afin de les réinsérer dans la sphère économique. Nous visons de favoriser l’employabilité des jeunes en atteignant un taux d’insertion dans l’industrie du sport, qui s’élève aujourd’hui à 79% des bénéficiaires du programme.» a déclaré Mohamed Amine Zariat, Ashoka Fellow & Président fondateur de l’ONG Tibu Africa.

Objectifs du programme

Le projet s’articule autour de trois axes importants, notamment la formation en alternance et acquisition de compétences techniques et comportementales, l’expérience professionnelle dans les structures et programmes d’éducation par le sport, mais aussi le soutien à l’accès à l’emploi par le biais de stages et d’ateliers visant l’employabilité des jeunes. Ainsi, les bénéficiaires de ce programme mettront leur apprentissage au service de leurs collectivités, pour accroître l’attractivité de cette région et corriger son image publique.

Rappelons que la région d’Abobo en Côte d’Ivoire est l’une des régions les plus densément peuplées du district d’Abidjan, couvrant une superficie de 9.000 hectares, avec une densité de 166 habitants à l’hectare. Il y a dix ans, elle a connu des tensions politiques qui ont conduit à des actes de violence qui l’on noyé dans des problèmes sociaux assez délicats. Aujourd’hui, la région commence à reprendre son souffle, et se lance dans la quête d’une meilleure image et d’un avenir plus favorable pour sa population. Justement, ce programme vient aussi accompagner plusieurs efforts déployés dans la région au niveau de ses infrastructures sportives, mais aussi diversifier l’offre qui est présentée aux jeunes pour leur ouvrir de meilleures perspectives. Le programme vise également à sensibiliser les acteurs ivoiriens sur la capacité du sport à créer de la valeur économique ajoutée et plaider via un modèle éprouvé pour l’intégration du sport dans le modèle de développement du pays.

Le déroulé du programme

Pour la mise en œuvre de ce programme, les activités qui se dérouleront sur une période de 12 mois, incluant la formation en alternance, le stage et l’accompagnement à l’insertion professionnelle. Il s’agit dans un premier temps de sélectionner les bénéficiaires du programme via un processus prédéfini qui vise à choisir des jeunes ayant une expérience significative dans le sport et en besoin d’insertion professionnelle. Viendra ensuite l’organisation d’une semaine d’intégration qui vise à présenter aux bénéficiaires le programme, ses objectifs, et le cadre général de la formation pour créer une ambiance de formation agréable qui libère le potentiel des bénéficiaires et enrichit leur expérience positive. Puis, suivra le déploiement d’un parcours de formation complet autour de 6 modules stratégiques : Langue, Sport, Digital, Management du Sport, Leadership et Entrepreneuriat Sportif. En parallèle, les bénéficiaires profiteront de plusieurs expériences professionnelles dans les industries du sport.

Ce programme de formation, d’une durée de 9 mois sera suivi de 3 mois d’accompagnement à l’insertion professionnelle, dans l’objectif d’apporter aux bénéficiaires les compétences techniques, comportementales et entrepreneuriales nécessaires pour assurer leur insertion sur le marché du travail. Le cursus de formation, inspiré des besoins réels du marché du travail, répond aux exigences des recruteurs, et offre une nouvelle chance aux jeunes d’Abobo en situation de vulnérabilité de sortir de leur situation et de mener une vie digne. Ce programme de formation est animé par une équipe pédagogique qui a déjà menée ce type de programmes dans d’autres pays et ayant les compétences nécessaires pour atteindre les objectifs du programme.